一，什么是TSS/482签证

澳洲雇主担保482签证，也就是TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，是澳洲内政部推出的取代原澳洲457工作签证的新签证项目，旨在有针对性地引进海外人才，以缓解澳洲劳动力市场暂时的技能短缺，同时确保澳大利亚工人工作的优先权。符合一定条件后，该签证即可转为申请澳洲雇主担保186或187签证，获得澳洲永久居留权。

二，TSS签证的分类：

TSS签证一共分为3类，具体情况如下：

· 短期类别（Short-term stream）：申请人提名职业在政府公布的短期紧缺职业名单里（Short-term Skilled Occupation List）, 签证有效期最长为2-4年；提名职业在STSOL清单上，之后无法转永居；

· 中长期类别（Medium-term stream）：签证有效期最多为4年；提名职业必须在MLTSSL清单或 ROL清单上；为雇主工作3年后将有机会申请186或187永居签证；

· 劳工合约类别（Labour agreement stream）：雇主通过澳洲政府的劳工协议从海外引进技术工人。

三，TSS签证的申请要求

1，年龄要求：

TSS签证没有年龄要求；

但如果日后想转永居，无论申请186还是187签证，年龄均不得满45周岁。

2，英语要求：

· 2年TSS短期签证：雅思均分5分，单项4.5分；

· 4年TSS中期签证：雅思均分5分，单项不低于5分。

3，提名职业要求：

· 提名职业在STSOL短期职业清单上，可申请最长为2年的短期类TSS签证（中国申请人可申请最长为4年的短期类TSS签证）；

· 提名职业在MLTSSL清单或ROL偏远地区职业清单上，可申请最长为4年的中期类TSS签证。

大家注意，只有在偏远地区的雇主才可以提名ROL清单上的职业哦，并且部分职业还需满足附加条件（Caveats）。

4，工作经验要求：

无论是短期类的还是中期类的TSS签证，均要求申请人拥有2年工作经验，具体来说：

工作必须必须是提名职业或与提名职业高度相关；

工作经验必须是在过去5年内获得；

工作经验必须通过全职工作获得或通过等同于2年全职的兼职工作（part time）获得；临时工作（Causul employment）不能被计入在内；

工作经验需要与提名职业ANZSCO职责要求相符；

实习、学徒工等读书期间积累的工作经验在满足一定要求的前提下可被计入在内，例如学习CRISCOS注册课程期间的实习、培训等，以及学习PhD或研究生课程期间积累的特定行业经验。

5，特定职业要求职业评估：

如果签证申请人的提名职位为某些特定的职业，在递交签证申请时必须要有相关的职业评估。需要特别注意的是，在递交签证申请时，申请人只需已经递交了职业评估的申请，不要求已经拿到。

6，续签次数的限制：

通常来说，大家在澳洲境内只能申请2次短期类的TSS签证，第3次申请则必须离境申请，除非与自贸协定冲突。

四，对澳洲担保雇主的要求

TSS与之前的457签证类似，也分雇主担保资质（Sponsorship)、职业提名（Nomination)和签证申请(Visa Application)这三步，其中前两步需要由澳洲雇主来完成。

· 普通的澳洲担保雇主（Standard Business Sponsorship），无论企业成立时间的长短，均可以申请有效期为5年的担保资质。

· TSS提名职业：雇主提名的职位将以递交提名申请时的职业清单为准。

· 劳工市场测试Labour Market Test（LMT）：

所有雇主都必须进行劳工市场测试，除非申请人来自与澳大利亚签订国际贸易

协议的国家。由于澳大利亚与中国之间已有自贸协定，中国申请人的雇主可豁

免劳工市场测试。

· SAF培训费用：全新的SAF培训费用机制要求雇主在提名阶段支付SAF培训金。

· 最低工资标准：全新的Annual Market Salary Rate（AMSR）年均市场工资水平已经实施，提名职位的年薪不得低AMSR。需要注意的是，计算提名职位的年收入水平时，Base Salary，基本工资的概念将不再被使用 ，转而只将考虑Guaranteed Earnings，即确保收入的多少，而任何非金钱性质的员工福利将无法被计入在内。